5.- La evolución del Mercado de Trabajo en los países desarrollados

• El paro estructural. Esta significativa variable del mercado de trabajo, ya descrita en el apartado que hacia referencia a la revolución de la microelectrónica, se consolida con el proceso de globalización, adquiriendo magnitudes nunca conocidas en su historia anterior. Así, los 20 millones de parados/das contabilizados en la CEE, o los 36 millones de parados/das de la OCDE, muestran la absoluta incapacidad de las políticas económicas utilizadas hasta ahora para zanjar el problema y convierten este tema en una de las grandes pesadillas del mundo desarrollado.

• El proceso de desmembración sociológica de la clase obrera; reflejando un proceso en que una clase obrera que todavía en fechas recientes aparecía unida, coherente y homogénea, se desmembra y atomiza en infinidad de sub-sectores con problemáticas parciales y diferenciadas: trabajadores/as de empresas en crisis, de empresas tecnológicamente desarrolladas, de cooperativas, de sociedades anónimas laborales, trabajadores/as en paro, en contratación eventual, en la economía sumergida, etc.

• El recurso a la contratación eventual. Así, en una realidad socio-laboral marcada por la destrucción de los puestos de trabajo existentes (la reconversión destruye en el País Vasco 1 de cada 3 puestos existentes en el comienzo de la década de los ochenta) y la alarmante carencia de puestos de trabajo alternativos, los nuevos empleos se van a caracterizar por su "eventualidad" y una parte considerable de los antiguos fijos van a adoptar la nueva fórmula jurídica convirtiéndose a su vez en eventuales.

• La economía dual. Una consecuencia de este proceso es la formación de la "economía dual" en que un grupo de sectores de las clases medias, funcionarios y ejecutivos, absorben una parte importante del poder y de la renta existente, mientras que una gran parte de la clase trabajadora y sectores de los llamados "autónomos" sobreviven en una economía marcada por su precariedad económica y socio-laboral.

• La crisis del Estado Asistencial, reflejando una situación en la que los mecanismos de mercado se introducen progresivamente en todas las áreas de la vida económica y social, privatizando la empresa pública, suprimiendo determinadas prestaciones e imponiendo la lógica del mercado en servicios como la salud, enfermedad, pensiones, enseñanza etc., antes regulados por el Estado.

• La economía sumergida, que adquiere una amplitud nunca conocida y que representa, mas que otra cosa, la estrategia de supervivencia de aquellas categorías de trabajadores/as que han quedado marginados/das del mercado de trabajo y sobreviven en unas condiciones laborales marcadas por la indefensión sindical, la precariedad productiva, el bajo nivel retributivo y la ausencia de cobertura social.

• La diferente evolución de la estructura familiar que se manifiesta en dos opciones divergentes.

  • Citaremos en primer lugar el fortalecimiento de la institución familiar, cristalizado particularmente en los sectores mas desfavorecidos de la sociedad, que en base a la ausencia de la función asistencial del Estado de bienestar y la falta de estructuras asociativas y solidarias alternativas, se convierte en el primer mecanismo de protección, subsistencia y supervivencia. En estos sectores sociales, el fortalecimiento de la familia revierte el proceso emancipador de la mujer, reinsertando a ésta en el trabajo del hogar, la dependencia económica, el trabajo negro y la función reproductora.

  • Citaremos en segundo lugar el proceso de "dislocación de la familia" derivada de la crisis ideológica y cultural del modelo anterior (la familia nuclear) y que afecta a amplios sectores de la sociedad. Este proceso se manifiesta en la creciente conformación de viviendas individuales y familias monoparentales (en las que abunda la figura de los hijos con la madre) que converge con la ruptura de los mecanismos tradicionales de solidaridad para incrementar la precarización y aislar socialmente a los afectados/das.

Estas transformaciones, han convertido en obsoleta la acción sindical tradicional, diseñando una sociedad nueva marcada por la precariedad laboral, el desarrollo de una fuerte competitividad en el interior de los mas desfavorecidos/das, la "recesión obrera" en países industrializados que hasta una época reciente se distinguían por su fuerte capacidad de protesta y la vuelta a unas condiciones de explotación social y política, que representan muchas veces un retorno a la época del capitalismo salvaje. Ello se refleja también en la crisis profunda del movimiento obrero y sindical y en la aceptación social de los antiguos valores de la jerarquía, democracia delegada, individualismo, corporativismo, insolidaridad, etc. (19).

6.- La caótica transición al Capitalismo de los antiguos países del Socialismo Real.